Depuis plus de quatre ans, CRSL offre ses services de consulting en recrutement pour des postes de direction ou des fonctions commerciales, financières, comptables, administratives ou IT, dans des secteurs variés. En 2011, forte d'une efficacité prouvée en gestion des Ressources Humaines, CRSL reprend la gestion du département Expert Resource Recruitment Services de la société ECTA, spécialisé dans la recherche et la sélection de partenaires, de cadres ou de dirigeants, principalement pour le secteur juridique et financier.

CRSL est constamment à la recherche de talents qualifiés.

CRSL "Expert Resource Recruitment Services" gère vos candidatures, de manière personnalisée et en toute confidentialité.

Since more than 4 years CRSL is offering Services in consulting and recruitment for executive positions or for commercial, financial, accounting, administrative or IT-related functions in different economical sectors. The proved efficiency in matters of human capital management, encouraged CRSL in 2011 to take over the department Expert Resource Recruitment Services from ECTA, dedicated to selection and recruitment of qualified personnel, partners, senior executive especially in the legal and financial sector.

CRSL is looking permanently for qualified talents.

CRSL "Expert Resource Recruitment Services" guarantees personalised and confidential handling for all submitted applications.

Seit über 4 Jahren bietet CRSL Beratungs- und Personaldienste für Direktions- und Salesfunktionen in Handel, Finanz, Buchhaltung, Verwaltung oder IT-nahen Funktionen in unterschiedlischsten wirtschaftlichen Bereichen an. Von der gezwigten Kompetenz im Bereich des Personalwesens ermutigt, übernimmt CRSL im Jahre 2011 die Abteilung "Expert Resource Recruitment Services" von ECTA, spezialisert in der Suche und Auswahl qualifizierten Personals, wie leitende Funktionen im juristischen Bereich und im Funanzsektor.

CRSL si beständig auf der Suche nach qualifizierten Talenten.

CRSL "Expert Resource Recruitment Services" garantiert alle eingeschickten Bewerbungen vertraulich zu behandeln.