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01/08/2011


Das Altern der Bevölkerung: eine Aussicht für die Beschäftigung?


Wie behält man die aktive Bevölkerung auf dem Arbeitsmarkt und hilft den Senioren länger beschäftigt zu bleiben? Der Europäischen Kommission nach werden in der Tat mehr als 30% der Europäer im Jahr 2025, 65 Jahre oder älter sein. Auf dem alten Kontinent wird die Anzahl der Senioren, diesen Prognosen nach, von 87 Millionen 2010 auf 124 Millionen 2030 steigen. Und gleichzeitig wird die Zahl der Achtzigjährigen sich voraussichtlich fast verdoppeln. Zum besseren Verständnis der Auswirkungen des Alterns auf dem Arbeitsmarkt und insbesondere auf die Renten empfiehlt das ausführende Organ der EU den Mitgliedstaaten bei einer koordinierten, gemeinsamen Forschungsinitiative teilzunehmen.

Der Europäische Ansatz

“Angesichts der schrumpfenden und alternden Bevölkerung ist es im Interesse unserer Gesellschaft, die Zeit des aktiven und gesunden Lebens der Senioren zu verlängern, um ihnen eine bessere Integration in Wirtschaft und Gesellschaft zu erlauben und ihnen zu helfen, länger unabhängig zu bleiben “, schreibt die Kommission in einer aktuellen Pressemitteilung.So sind derzeit 13 Länder bereit, am Programm „Länger und besser leben — Möglichkeiten und Probleme des demografischen Wandels“ mitzuarbeiten.

Eine Reihe von Aktionen sowie auch die Entwicklung neuer Instrumente wurden in der Empfehlung definiert, (Kontakt-Datenbanken, Modelle für die Untersuchung von Prozessen im Zusammenhang mit dem Altern ...), aber auch um eine bessere Zusammenarbeit zwischen den öffentlichen und privaten Sektoren zu gewährleisten und die Forschungsaktivitäten, die in den verschiedenen Branchen mit dem demografischen Wandel und der Alterung der Bevölkerung verbunden sind, zu unterstützen.

Die Initiative, die ihre ersten Ergebnisse bis zum Jahr 2012 liefern soll, wird vom deutschen Bundesministerium für Bildung und Forschung geführt. Zwölf Länder nehmen daran teil (Österreich, Dänemark, Finnland, Frankreich, Italien, Niederlande, Polen, Großbritannien, Schweden, Schweiz und Türkei), sowie Belgien, Irland und Norwegen als Beobachter.

Empfehlungen werden erwartet, die unter anderem eine Anpassung der Rente nicht nur vom Alter abhängig machen sondern auch von der Arbeitsfähigkeit. Das Programm wird von der Kommission und den teilnehmenden Ländern gemeinsam finanziert.

Die Luxemburg-Theorie

Auch wenn Luxemburg nicht an diesem Europäischen Forschungsprogramm teilnimmt, so ermittelt die nationale Zentralbank bereits Daten über das Altern seiner Bevölkerung und deren Auswirkungen auf die Renten, den Zinssatz und seinen Arbeitsmarkt.

In einer am 15. Juli veröffentlichten Studie, startet die Zentralbank eine methodische Übung auf dem Arbeitsmarkt unter Einführung exogener demografischer Schockelemente (Alterung der Bevölkerung) sowie institutionellen Schockelementen (z.B. Einführung einer kapitalgedeckten Rente oder Altersvorsorge, Abschaffung der Frührente). Die Autoren schlussfolgern, dass diese Spannungen den Zinssatz beeinflussen und damit auch die Arbeitslosigkeit. Diesen Änderungen nachzufolgen, werden sich die Ersparnisse natürlich entsprechend steigern, was wiederum den Zinssatz fallen lässt, der aber wiederum regt die Schaffung von Arbeitsplätzen an und damit den Aufstieg der Tariflöhne, was dann auch ältere Arbeitnehmer veranlasst länger auf dem Arbeitsmarkt zu bleiben, und das effektive Rentenalter erhöht.

“Angesichts der zentralen Rolle, die der Zinssatz spielt, wäre es interessant, das Modell dieser Studie auf weitere Regionen zu erweitern und den freien Kapitalverkehr einzubeziehen. Unsere künftige Forschung wird den Mechanismus zur Bestimmung der Zinssätze analysieren und die Auswirkungen eines asymmetrischen demografischen Schocks zwischen den Regionen über die Finanzierung der Renten “, sagen die Autoren der Studie.

Nebst aktuellen Bevölkerungsprognosen bleibt die Tatsache bestehen, seine Altersvorsorge zu planen, heißt auch länger auf dem Arbeitsmarkt zu bleiben, ob mit einem Vollzeit- oder Teilzeitjob, oder auch mit einen zusätzlichen Arbeitsplatz.


Marc Alison
Deutsche Fassung: Walter Fries



editor@jobs.lu
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