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Infirmier (h/f)

Adecco Luxembourg
Standort:
Luxembourg
Gehalt:
Attractif
Letzte Aktualisierung:
Freitag, 22. September 2017
Vertragstyp:
Unbefristeter Vertrag
Stunden:
Vollzeit
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Stellenbeschreibung

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en santé et prévention en environnement industriel?

Nous vous proposons une mission de 6 mois de décembre 2017 à juin 2018

Votre mission:

  • Vous êtes en charge des soins d’urgences
  • Vous êtes en charge de la continuité et la qualité des soins
  • Vous assistez le médecin du travail et assurez :

         - l’organisation des visites médicales
         - les permanences pour recevoir les salariés
         - les examens complémentaires prescrits                             
         - la tenue et l’archivage des dossiers médicaux papiers et informatiques

         - la gestion des dossiers accidents du travail        
         - la gestion des équipements de protection individuels
         - les mesures de métrologie à la demande du MDTR
         - les vaccinations à la demande du MDTR

  • Vous êtes en charge de la gestion administrative du service
  • Vous êtes en charge des relations professionnelles avec les services hospitaliers, les administrations (AAA, ITM, ADM, CM, …), les services médicaux du travail, les médecins traitants,…
  • Vous êtes en charge de respecter l’obligation de secret professionnel
  • Vous respectez les secrets de fabrication des entreprises
  • Connaître, comprendre et appliquer les procédures internes
  • 40h/semaine sur 3 tournées, 7jours sur 7

 

Votre profil:

  • Infirmier diplômé et autorisé à pratiquer la profession d’infirmier au Grand-Duché de Luxembourg
  • Connaître le maniement des appareils de biométrologies
  • Disposer d’un permis de conduire en ordre de validité et signaler toute période de déchéance
  • Connaître, comprendre et appliquer les procédures internes
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Maîtrise du français, allemand et/ou anglais
  • La connaissance du portugais et/ou du luxembourgeois est un atout
  • Capacité à assumer la prise en charge des accidents et urgence médicale
  • Capacité à assumer la prise en charge des soins médicaux non urgents et connaître et respecter les procédures médicales mises en place ainsi que toutes les informations liées à la profession (fiche médicament, protocole technique,…)
  • Capacité de communication (accueil et écoute des salariés)
  • Capacité d’adaptation à la psychologie et la culture des salariés et des employeurs
  • Garder son calme et savoir gérer une situation agressive ou de conflit
  • Aptitude à communiquer avec le patient, le comprendre et se faire comprendre et au besoin demander l’aide d’un traducteur

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