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Chief Medical Digital Officer (m/f)

Hôpitaux Robert Schuman
Standort:
Luxembourg
Gehalt:
Non communiqué
Letzte Aktualisierung:
Donnerstag, 21. September 2017
Vertragstyp:
Unbefristeter Vertrag
Stunden:
Vollzeit
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Stellenbeschreibung

 

Fortement ancrés dans le paysage hospitalier luxembourgeois, les Hôpitaux Robert Schuman S.A. avec environ 250 médecins sous statut libéral et plus de 2250 salariés, recherchent dans le cadre du renforcement de leurs équipes un(e) :

 

CHIEF MEDICAL DIGITAL OFFICER (m/f) (réf. CMEDO)

CDI Temps plein

 

En tant que membre du Conseil de Direction, vous assurerez les missions suivantes :

  • Accompagner et conseiller la Direction dans la mise en place et le suivi d’une stratégie de transformation digitale des HRS
  • Encadrer les équipes « Département d’Information Médicale, Dossiers Patients Informatisés, Applications informatiques médicales, Registres médicaux et Business Intelligence»
  • Veiller à l’optimisation des systèmes d’information et à l’amélioration de la qualité des données (paramétrage, efficience de l’encodage et extraction de données)
  • Formaliser une cartographie des processus digitaux
  • Etoffer le système d’alerte autour des données patients
  • Etablir les tableaux de bords pour le suivi des indicateurs qualité et des indicateurs issus de la comptabilité analytique des coûts par patient
  • Conduire les projets visant à accomplir les mutations attendues, en coordination avec les différents acteurs impliqués au sein des HRS
  • Mener une veille technologique approfondie dans le cadre des transitions digitales envisagées

 

Votre profil :

  • De formation en médecine, santé publique ou gestion hospitalière et /ou en recherche médicale et de préférence avec une formation en épidémiologie, vous avez un intérêt particulier pour le digital et justifiez d'une solide expérience dans le domaine de la transformation numérique
  • Connaissance des technologies d’entreprise (informatique, gestion de données : Big data, solutions de cloud computing, solutions web…) et notions en finance
  • Connaissance des métiers et du système de gestion hospitalière
  • Orientation résultat, rigueur et organisation
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Sens de la communication et du dialogue
  • Capacités à fédérer et encadrer des équipes autour de missions communes
  • Expérience en conduite du changement, management stratégique et gestion de projets

 

Intéressé(e) par ce poste ?

Envoyez votre candidature accompagnée de votre curriculum vitae* et de votre lettre de motivation sous la référence «CMEDO» pour le 16 octobre 2017 au plus tard via jobs.lu.

*En cas d'embauche, un extrait du casier judiciairedevra être fourni


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