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Directeur – Associé (IT, Innovation, Numérique)

The Recruiter Sàrl
Standort:
Luxembourg
Gehalt:
Non communiqué
Letzte Aktualisierung:
Mittwoch, 18. Oktober 2017
Vertragstyp:
Unbefristeter Vertrag
Stunden:
Vollzeit
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Stellenbeschreibung

 

Notre client est l’entité Luxembourgeoise d’un groupe Européen en forte croissance et actif dans le secteur des technologies de l’information, de la transformation numérique et de l’innovation. Notre client met à disposition de ses clients des services d’intégration, d’hébergement, d’exploitation de données via des solutions « Cloud », également des solutions de développement applicatif, de test et enfin des prestations de conseil stratégique liées à la transformation et l’évolution des systèmes d’information. Nous recrutons actuellement un Directeur – Associé de l’entité Luxembourgeoise.

 

Responsabilités

Votre implication humaine sera essentielle dans la réussite collective et individuelle de l’ensemble des collaborateurs (consultants fonctionnels, techniques, experts, commerciaux, finance, RH, administration, …) et votre capacité à responsabiliser et fédérer autour du projet de l’entreprise sera au cœur de la réussite attendue.

 

Vous serez en charge de la gestion stratégique et du développement d’une entité de statut « PSF » selon la réglementation luxembourgeoise tout en travaillant de manière synergétique et collaborative avec les autres entités du groupe.

Vous assumerez et superviserez les responsabilités de gestion financière de l’entité (responsabilité P&L, budget, analyse financière, …).

Vous animerez la stratégie et le développement commercial auprès des différents secteurs d’activités et ce pour l’ensemble des lignes métiers de l’entreprise.

Vous effectuerez un travail anticipatif afin de faire évoluer avec vos équipes les services proposés par les différentes lignes métiers : consulting, développement, test, transformation numérique, Cloud, …

Vous représenterez la société lors d’évènements professionnels et auprès des différentes entités réglementaires ou associatives du secteur.

Vous serez le garant des bonnes pratiques auprès des instances de régulation.

Vous communiquerez et travaillerez étroitement avec le groupe afin de relayer les axes stratégiques, de gérer la communication interne et de reporter l’activité de la filiale auprès des associés du groupe.

 

Profil

Vous disposez d’un leadership certain et savez développer des relations professionnelles de grande qualité en étant apprécié et reconnu par vos collaborateurs directs. Vous êtes un fervent défenseur du travail d’équipe tout en étant un meneur, capable de fédérer les équipes autour d’un projet d’entreprise.

Vous êtes familier des tendances de la transformation numérique et particulièrement dans au moins l’un de ces trois domaines : Conseil, Développement applicatif, Cloud.

Vous disposez d’une dizaine d’années d’expérience dans une fonction directement liée au développement stratégique et opérationnel de l’entreprise ou dans un rôle de direction d’une « business line ».

Vous possédez une excellente connaissance et avez une vision du secteur IT au Luxembourg et de ses enjeux.

Vous êtes emprunt d’une forte dimension commerciale et disposez d’une expérience opérationnelle dans la supervision des activités connexes.

Vous maitrisez les mécanismes de gestion financière et vous possédez une connaissance pertinente des départements transversaux et support (marketing, développement produit, finance, RH, administration,…).

Vous maitrisez couramment le français et l’anglais.

 

Pour davantage d’information ou une 1ère discussion confidentielle, nous vous invitons à contacter Nicolas Hurlin au +352 26 29 45 20.

 

THE RECRUITER is a recruitment and executive search company specialised in ICT - Telecoms - Digital - Cleantech - Services & Industry. THE RECRUITER empowers companies in their recruitment and HR projects, trusting that Human Factor, thanks to committed, motivated and implicated people, will bring success and added value in any business. THE RECRUITER defines its core values as: transparency, flexibility, professionalism and commitment. We apply these rules to any HR project we are in charge of.

   


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