Sie sind auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle? Egal ob Sie bereits erste Erfahrung aufweisen können oder ob Sie noch über überhaupt keine Erfahrungen verfügen, die Arbeitssuche kann sich oft als entmutigend erweisen.

Hier bieten wir einen kurzen Leitfaden, wie man eine erfolgreiche Stellensuche am besten angeht.

 

Erstellen Sie den perfekten Lebenslauf

Achten Sie bei der Gestaltung Ihres Lebenslaufs auf eine klare und optisch ansprechende Struktur. Beginnen Sie mit Ihren persönlichen Daten, Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer Ausbildung, gefolgt von Ihren besonderen Kenntnissen oder Hauptkompetenzen, Zusatzqualifikationen sowie Ihren Hobbies und Interessen. Halten Sie sich kurz und überschreiten Sie nicht eine oder maximal zwei A4 Seiten (abhängig von Ihrer Laufbahn). Beschränken Sie sich auf das Wesentliche, die wesentlichen Inhalte müssen bereits beim Querlesen erfasst werden.

 

Verfassen Sie ein Anschreiben mit dem Sie aus der Masse herausstechen

Passen Sie beim Verfassen eines Anschreibens den Inhalt auf den Arbeitsplatz an, für den Sie sich bewerben. Auch hier gilt es eine Länge von einer A4 Seite mit 3 bis 4 Abschnitten nicht zu überschreiten.

 

Setzen Sie Ihren Schwerpunkt auf die richtigen Dinge, die Sie bei Ihrer Jobsuche tun müssen

Die Jobsuche besteht vor allem aus der Suche nach dem passenden Job und der Bewerbung. Wir schlagen Ihnen vor, Ihren Tag folgendermaßen einzuteilen:

35% Suche nach und Nutzung von Kontakten

25% Suche nach geeigneten Unternehmen

25% Bewerbungen schreiben

15% Online-Suche nach Stellenangeboten

 

Erstellen Sie Job-Alerts

Job-Alerts helfen Ihnen auf dem Arbeitsstellenmarkt auf dem Laufenden zu bleiben. Mit der Erstellung von Job-Alerts, werden Sie tagtäglich via E-Mail über die neuesten Jobs in dem von Ihnen bevorzugten Arbeitsfeld informiert. Dies bedeutet, Sie müssen sich nicht darum sorgen, den vermeidlich perfekten Job zu verpassen.

 

Folgen Sie Unternehmen, um Ihren Traumarbeitgeber nicht aus den Augen zu verlieren

Sobald Sie einem Unternehmen folgen, werden dessen neue Stellenangebote in Ihren Job-Alerts oder allen anderen Blog-Nachrichten erscheinen. Dies hilft Ihnen, auf dem Laufenden zu bleiben und die Zeit für Ihre Arbeitssuche zu verringern.

 

Informieren Sie sich über Unternehmen, um sich selbst einen Vorteil bei der Bewerbung zu verschaffen

Es ist ein großer Vorteil, sich über ein Unternehmen zu informieren, bevor man sich dort bewirbt. Interviewer begrüßen es, wenn Sie sich die Zeit genommen haben, die Geschichte des Unternehmens und dessen Rolle in der Arbeitswelt zu studieren.

 

Bereiten Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vor

Nehmen Sie sich viel Zeit vor dem Gespräch, um sich gut auf alle möglichen Fragen vorzubereiten. Die Fragen der Arbeitgeber handeln meistens über den Inhalt der Jobbeschreibung wie dessen Anforderungen und Aufgaben. Bereiten Sie sich darauf vor dem Arbeitgeber ebenfalls Fragen zu stellen, dies zeigt, dass Sie proaktiv vorgehen.