Überblick

Jobs.lu hat diese Datenschutzrichtlinien als Nachweis für unser überzeugtes Engagement für den Schutz Ihrer Daten aufgestellt. Nachfolgend erläutern wir unsere Datenschutzrichtlinien für Benutzer, um zu demonstrieren, dass die Nutzung unserer Website sicher ist. Jobs.ie möchte nach besten Kräften sicherstellen, dass alle Daten, die Sie an uns übermitteln, geschützt sind und nur für die in diesen Richtlinien dargelegten Zwecke verwendet werden.

Durch die Nutzung der Website Jobs.ie erklären Sie sich mit den Bestimmungen dieser Datenschutzrichtlinien einverstanden.

Ein Benutzer kann auf unsere Website Jobs.ie (die "Website") zugreifen und viele unserer Dienstleistungen nutzen, ohne Daten an uns weiterzugeben. Wir verfolgen auch nicht den Suchpfad eines Benutzers außerhalb unserer Website. Wir entwickeln zusammenfassende, nicht auf Einzelfälle bezogene Berichte für unsere Personalvermittler und Anzeigenkunden.

Diese Datenschutzrichtlinien gelten für die Website und Domäne im Besitz von Jobs.ie.
Auf der Website Jobs.ie können Links zu fremden Websites angezeigt werden. Wenn Sie auf diese Links klicken, verlassen Sie die Website Jobs.ie. Jobs.ie hat keine Kontrolle über diese Websites oder deren Datenschutzpraxis. Der Austausch von Daten mit nicht verbundenen Dritten wird nicht durch die vorliegenden Datenschutzrichtlinien abgedeckt. Wir bitten alle Benutzer, die Datenschutzrichtlinien von Dritten zu lesen, bevor sie persönliche Daten weitergeben.

Sicherheit der Website
Jobs.ie verpflichtet sich, die Daten zu schützen, die Sie an uns übergeben. Um einen unbefugten Zugriff auf Daten bzw. die Offenlegung von Daten unter unserer Kontrolle zu verhindern, verfügt Jobs.ie über geeignete Sicherheitsverwaltungssysteme zur sicheren Aufbewahrung der von uns erfassten Daten.

Firewalls, Intrusion-Detection-Systeme und Virenscanner werden in allen Bereichen der Website Jobs.ie eingesetzt. Eine Verschlüsselung während der Übertragung wird darüber hinaus in den Bereichen der Website verwendet, in denen die Sicherheit von besonderer Bedeutung ist.

Auch wenn Jobs.ie jegliche Anstrengung zum Schutz aller persönlichen Daten unternimmt, müssen wir anerkennen, dass für keine Datenübertragung über das Internet eine 100-prozentige Sicherheit garantiert werden kann. Daher kann Jobs.ie die Sicherheit der von Ihnen an uns übermittelten Informationen nicht gewährleisten, und die Übermittlung erfolgt auf Ihre eigene Gefahr.

Persönliche Daten
In bestimmten Bereichen der Website Jobs.ie können Sie Informationen anfordern, Marketingunterlagen abonnieren, an Wettbewerben teilnehmen, sich für unsere Online-Dienstleistungen registrieren, Kundenunterstützung anfordern oder sich um eine Stelle in unserem Unternehmen bewerben. Dazu müssen Sie sich eventuell unter Angabe Ihrer persönlichen Daten registrieren, d. h. Name, E-Mail-Adresse, Kennwort, Kontaktdetails, Angaben zu Ausbildung und Berufserfahrung sowie Gründe für das Interesse an der Stelle. Die erfassten Daten werden ausschließlich zum Zweck der Personalisierung Ihrer Nutzung der Website und zur Erbringung der Dienstleistungen erfasst, für die Sie sich angemeldet haben. Wenn Sie Jobs.ie persönliche Daten anvertraut haben, können Sie sich sicher sein, dass diese nur zur Unterstützung Ihrer Beziehung mit uns verwendet werden.

Daten in Stellenanzeigen
Jobs.ie fungiert als Plattform für Arbeitsuchende und Personalvermittler und bietet Werkzeuge zur Auswahl der Unternehmen und Personalvermittlungsagenturen, mit denen Sie zu einem gewünschten Zeitpunkt Kontakt aufnehmen möchten.

Wenn Sie sich online auf Jobs.ie bewerben, werden Ihre persönlichen Daten/Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf direkt an den potenziellen Arbeitgeber oder Personalvermittler weitergeleitet. Bei der Weiterleitung Ihrer Daten an diesen potenziellen Arbeitgeber oder Personalvermittler für die auf Jobs.ie veröffentlichte Stellenausschreibung gilt als vereinbart, dass es Ihre Entscheidung ist, diese Daten an einen Dritten weiterzuleiten, und Sie anerkennen, dass dieser Dritte nicht durch die Datenschutzrichtlinien von Jobs.ie gebunden ist.

Kundenprofile
Kunden, die auf Jobs.ie Stellen ausschreiben, bieten wir die Möglichkeit, eine Profilseite auf der Website zu erstellen. Auf dieser Profilseite sind Informationen über ihr Unternehmen enthalten, z. B. Unternehmenslogo, Kontaktdaten, Unternehmensprofil, Webadresse und verbundene Links. Diese Angaben werden zu Informationszwecken für Sie bereitgestellt. Wenn Sie auf solche Links und Webadressen zugreifen, die auf diesen Seiten erscheinen, verlassen Sie die Website Jobs.ie.

Einige Jobs.ie-Kunden werden auf unserer Website in speziellen Mitgliederseiten für Arbeitgeber angezeigt, d. h. Jobs.ie hostet eine Reihe ihrer Webseiten auf unserem Server, um Benutzern einen der eigenen Website des potenziellen Arbeitgebers ähnlichen Eindruck zu vermitteln.

Stellen per E-Mail
Mit dem Dienstleistungsangebot "Jobs by eMail Alert" (Stellenangebote per E-Mail-Benachrichtigung) kommen wir den Anforderungen von Bewerbern entgegen, die nach einem bestimmten Profil von freien Stellen auf unserer Website suchen. Bewerber, die diese Dienstleistung abonnieren, bekommen per E-Mail eine Liste der Stellen zugesendet, die den von ihnen registrierten Kriterien entsprechen. Sie können das Abonnement dieser Dienstleistung jederzeit kündigen.

Lebensläufe
Bewerber können ihren Lebenslauf in unserer Datenbank registrieren lassen. Der Benutzer kann entscheiden, ob er seinen Lebenslauf durchsuchbar machen und in unsere Datenbank mit Lebensläufen aufnehmen lassen möchte. Auf diese Weise kann Ihr Lebenslauf von potenziellen Arbeitgebern oder Personalvermittlern angezeigt werden, die die entsprechende Dienstleistung abonniert haben. Außerdem können Sie auf diese Weise Ihren Lebenslauf an Ihre Online-Stellenbewerbungen anhängen.

Wir sind bestrebt, den Zugriff auf die Datenbank mit Lebensläufen nur potenziellen Arbeitgebern oder Personalvermittlern zu gewähren, die unseren allgemeinen Geschäftsbedingungen zustimmen. Sollte jedoch ein Dritter unter Umgehung unserer Sicherheitsmaßnahmen Zugriff auf Ihren Lebenslauf bekommen, übernehmen wir keine Haftung.

Sie können Ihren Lebenslauf jederzeit aus unserer Datenbank entfernen. Potenzielle Arbeitgeber oder Personalvermittler, die bereits auf Ihren Lebenslauf zugegriffen haben, haben jedoch möglicherweise eine Kopie davon in ihren eigenen Unterlagen gespeichert. Beachten Sie bitte, dass wir in solchen Fällen keine Haftung für die Aufbewahrung, Nutzung oder den Datenschutz für Ihren Lebenslauf übernehmen können.

Sie können Ihre Kontoprofildaten auf MyJobslu oder Ihren Lebenslauf jederzeit prüfen, korrigieren, aktualisieren oder ändern. Melden Sie sich dazu einfach bei Ihrem Jobs.ie-Konto an, gehen Sie zu Ihrem Kontoprofil oder Lebenslauf, prüfen Sie Ihre Kontodaten oder Ihren Lebenslauf und bearbeiten Sie gegebenenfalls die Angaben. Sie können Ihren Lebenslauf auf diese Weise auch löschen.
Wenn Sie Ihre Kontoprofildaten auf MyJobslu zu irgendeinem Zeitpunkt löschen möchten, nehmen Sie Kontakt mit uns auf unter jobseekers@jobs.lu. Sie bekommen eine E-Mail mit der Bestätigung, dass Ihre Daten gelöscht wurden (mit Ausnahme einer Kopie für Archivierungszwecke, auf die Sie oder Dritte im Internet keinen Zugriff haben). Die Archivierungskopie wird auf unbegrenzte Zeit für Prüf- und Aufzeichnungszwecke aufbewahrt.
Wenn Sie Ihre Zustimmung zu unseren Datenschutzrichtlinien rückgängig machen möchten, nehmen Sie Kontakt mit uns auf unter jobseekers@jobs.lu. Beachten Sie jedoch bitte, dass Sie nach Rückgängigmachen Ihrer Zustimmung die relevanten Dienstleistungen nicht mehr nutzen können und Ihre Kontoprofildaten auf MyJobslu gelöscht werden.

Marketing
Um den Besuch auf unserer Website für unsere Benutzer optimal zu gestalten, kann Jobs.lu Sie auffordern, Angaben zu Ihren persönlichen oder beruflichen Interessen und Erfahrungen mit unseren Produkten oder Dienstleistungen zu machen. Es steht Ihnen frei, solche Angaben zu machen.

Urheberrechtsvermerk
Der Urheberrechtsschutz gilt unabhängig davon, ob ein urheberrechtliches Symbol oder ein Urheberrechtsvermerk angezeigt wird. Bestimmte Inhalte der Website Jobs.lu können für die persönliche, nicht-gewerbliche Nutzung heruntergeladen werden. Wenn die Nutzung anderer Materialien gewünscht wird, muss zuvor die Quelle identifiziert und eine schriftliche Zustimmung eingeholt werden. Der Erlaubnis zur Vervielfältigung des Copyrights von Jobs.lu gilt nicht für Materialien auf dieser Website, die Eigentum Dritter sein können. Die Genehmigung zur Reproduktion solcher Materialien muss vom jeweiligen Eigentümer der Urheberrechte eingeholt werden.

Änderungen unserer Datenschutzrichtlinien
Jobs.lu behält sich das Recht vor, nach eigenem Ermessen diese Datenschutzrichtlinien zu ändern oder zu entfernen. Neue Datenschutzrichtlinien werden an dieser Stelle veröffentlicht. Wir bitten Sie daher, diesen Bereich regelmäßig zu besuchen, um stets aktuell informiert zu sein.

Kontakt
Jobs.lu freut sich über Kommentare zu diesen Datenschutzrichtlinien. Wenn Sie Grund zu der Annahme haben, dass Jobs.lu diese Datenschutzrichtlinien nicht eingehalten hat, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns per E-Mail oder schriftlich an die unten genannte Adresse auf. Wir unternehmen alle angemessenen Anstrengungen, um das Problem unverzüglich festzustellen und zu beheben.

The Jobs.lu Customer Services Team

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